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TU VENTANA MENSUAL A LA ACTUALIDAD LABORAL, PROCESAL LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

6 REVISTAS DE PERIODICIDAD BIMESTRAL
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ESTRUCTURA DE SECCIONES

EDITORIAL

Comentario que tiene por finalidad ofrecer una reflexión crítica sobre temas actuales y/o jurisprudenciales; así como presentar el eje temático del número.

RADAR LABORAL

Sección destinada al monitoreo del actual entorno normativo, jurisprudencial y administrativo en materia laboral, procesal laboral y de Seguridad Social, ofreciendo al lector breves y puntuales reseñas de los cambios más relevantes dentro de un período corto, destacando su impacto en la práctica laboral. Comprende las siguientes subsecciones:

Actualidad normativa

Dossier jurisprudencial

Compilación temática de criterios jurisprudenciales sobre una institución específica del Derecho del Trabajo o de la Seguridad Social. Cada criterio se presenta de forma ordenada, resaltando su fundamento y la fuente de donde se extrajo.

Jurisprudencias del mes (TC, CS)

Selección de las sentencias más relevantes emitidas en el mes por el Tribunal Constitucional y la Corte Suprema. De cada ejecutoria se ofrece un resumen claro que resalta el criterio jurídico relevante e incluye la referencia al texto íntegro de la decisión.

Criterios administrativos (TFL, TSC, TAP, MTPE)

Selección de los pronunciamientos administrativos más importantes del mes (TFL, TSC, TAP, MTPE). Se presenta un resumen de cada decisión, destacando el criterio adoptado, con referencia al texto íntegro del caso.

SECCIÓN DE ARTICULOS

EXPERTOS | DOSSIER CENTRAL

Sección dedicada al artículo central de cada número, en el que se desarrolla en profundidad el tema principal de la edición. Se privilegia la participación de autores de reconocida trayectoria en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. El estudio principal tiene como finalidad analizar temas actuales y coyunturales de especial relevancia práctica, incluyendo el examen de normas, criterios jurisprudenciales y problemáticas que se presentan en el ejercicio cotidiano del ámbito laboral. El tema central se aborda en un único artículo, a fin de evitar la concentración de varios trabajos sobre el mismo asunto y así preservar la diversidad de contenidos en cada número. Esta opción permite incorporar otras perspectivas y materias en las secciones complementarias, enriqueciendo el conjunto de la revista y ofreciendo al lector una visión más amplia y variada de la realidad laboral y de la seguridad social.

ANÁLISIS LABORAL

Análisis de los temas de actualidad laboral -entendiendo por “actualidad” lo que no es ni estrictamente ni necesariamente coyuntural-, tales como reformas legales, políticas públicas, cambios en el mercado de trabajo y problemáticas emergentes. Tiene por finalidad detectar temas que son tendencia en el ámbito del debate y la discusión laboral.

JURISPRUDENCIA CLAVE | ANÁLISIS

Estudio detallado de una sentencia relevante y de alto impacto en materia laboral o de seguridad social, con énfasis en sus fundamentos, alcances prácticos y proyección para la asesoría y el litigio.

ESTUDIOS ESPECIALIZADOS

Sección dedicada a estudios teórico/prácticos sobre materias específicas del Derecho Laboral, tanto privado como público, así como de la Seguridad Social. Estarán estructuradas en el siguiente orden:

Inspección laboral

Espacio orientado al análisis del sistema de inspección del trabajo, actuaciones de la SUNAFIL, procedimientos inspectivos y sancionadores, así como herramientas para la gestión de contingencias.

Contratación laboral

Sección dedicada al análisis de la relación individual de trabajo: modalidades de contratación, derechos y beneficios, facultades del empleador, régimen disciplinario y aspectos clave de la gestión del vínculo laboral.

Régimen especial

Sección destinada al estudio de regímenes laborales especiales o diferenciados (agrario, MYPE, trabajadoras del hogar, construcción civil, entre otros) y sus particularidades normativas y prácticas.

Procesal laboral

Sección dedicada al estudio del proceso laboral, sus reglas, criterios jurisprudenciales y estrategias de litigio, con especial atención a la NLPT y a la práctica procesal.

Seguridad y salud en el trabajo

Artículos centrados en la prevención de riesgos laborales, obligaciones de empleadores y trabajadores, sistemas de gestión, fiscalización y responsabilidad en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Derecho colectivo laboral

Artículos sobre negociación colectiva, libertad sindical, huelga, representación de trabajadores y demás instituciones del derecho colectivo del trabajo.

Seguridad social

Sección dedicada al análisis del sistema de seguridad social en salud y pensiones, prestaciones económicas y asistenciales, subsidios y problemáticas frecuentes en su aplicación.

DOCTRINA LABORAL

Trabajos de carácter teórico y propositivo sobre temas específicos del Derecho del Trabajo, orientados a ofrecer criterios de interpretación y reflexiones de fondo.

PRÁCTICA & GESTIÓN LABORAL

Sección orientada a la aplicación práctica del Derecho del Trabajo, tanto de la parte sustantiva como procesal, y de la Seguridad Social, así como de la gestión laboral en las empresas. Reúne herramientas, y análisis útiles para la práctica profesional de abogados, jueces, asesores y responsables de recursos humanos. Comprende las siguientes subsecciones:

Análisis de casos

Presentación de un caso problemático vinculado con instituciones del Derecho Laboral o de la Seguridad Social. Tras una revisión doctrinaria, normativa y jurisprudencial, se propone una solución razonada que sirva como guía para la práctica profesional.

Cálculos frecuentes

Desarrollo paso a paso de casos prácticos que requieren la realización de cálculos laborales específicos (beneficios sociales, indemnizaciones, intereses, entre otros), mostrando de manera detallada la metodología empleada hasta la obtención del resultado final.

Jurisprudencia aplicada

Análisis de criterios jurisprudenciales relevantes emitidos por el Tribunal Constitucional, la Corte Suprema, el Tribunal de Fiscalización Laboral y otras instancias competentes. Cada entrega explica el alcance práctico de la decisión y su aplicación a un caso concreto.

Documento laboral

Presentación y comentario de modelos de documentos y formatos laborales de uso frecuente en la gestión de recursos humanos (contratos, cartas, actas, comunicaciones, entre otros), con indicaciones sobre su correcta elaboración y utilización.

INDICADORES Y PROCEDIMIENTOS LABORALES

Esta sección comprende lo siguiente:

Calendario y parámetros vigentes

Derechos laborales según tipo de trabajador.
Vencimientos mensuales.
Presentación de la planilla electrónica.
Multas inspectivas.
Evolución de la UIT.
Evolución de la RMV.
Parámetros procesales.

Procedimientos y gestión profesional

Obligaciones según el número de trabajadores.
Plazos de prescripción laboral.
Trámites ante el Ministerio de Trabajo.
Comunicación de accidentes, enfermedades e incidentes de trabajo.
Evaluaciones médico-ocupacionales.
Seguridad social.
Porcentaje de aporte a EsSalud.
Porcentaje de aportes al Sistema Nacional de Pensiones.
Evolución de aportes del sistema privado de pensiones.

ANEXO LABORAL

Sección destinada a la incorporación de contenidos normativos y estadísticos de especial relevancia para el derecho del trabajo, procesal laboral y de la seguridad social, cuyo volumen o extensión impide su inclusión en las demás secciones de la revista. En este espacio se reproducen íntegramente o en extractos significativas leyes, reglamentos, resoluciones, cuadros estadísticos u otros documentos de referencia que sirven de apoyo y consulta para el análisis desarrollado en los artículos.